Unsere Personalpolitik setzt talentiertes Personal ein, das erfahren und gut ausgestattet ist und in jeder Einheit unseres Unternehmens mit Harmonie arbeiten kann.
In unserer Firma;
- Lösungen mit Aufgabenverantwortung und Bewusstsein produzieren,
- Verantwortung und Erfüllung ihrer Verantwortung,
- Menschen, die gerne zusammenarbeiten, müssen unser Mitarbeiterprofil erstellen.
Humanressourcen Grundprinzipien;
- Die erforderliche Anzahl von Personal zu verwenden, indem die Arbeitsanforderungen berücksichtigt werden,
- Um sicherzustellen, dass das Personal durch Überwachung der Leistung mit Effizienz beschäftigt ist,
- Zur individuellen Entwicklung der Mitarbeiter beitragen,
- Bereitstellung der notwendigen Schulungen über das Personal des Personals,
- Kommunikation und Kommunikation zwischen Mitarbeitern effektiv machen,
- Schaffung eines Geschäftsumfelds, das zusammen mit seinen Managern zur Arbeitsmotivation des Personals beiträgt.
- Um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in einem Geschäftsumfeld arbeiten, in dem sie auf höchstem Niveau der Gesundheit und Sicherheit der beruflichen Person sind.
